Écoles et enseignement supérieur Accélérez vos recrutements. Engagez la conversation.
Du premier intérêt à la candidature, créez un lien direct avec vos futurs étudiants sur WhatsApp.
Conseil stratégique, plateforme technologique et accompagnement : nous connectons vos campagnes à vos équipes admissions pour faire avancer le choix des candidats.
Nos références éducation
Vos enjeux de recrutement
Entre l’intérêt et l’inscription,
ne laissez pas le lien se perdre.
01 / Joignabilité
Un contact collecté.
Un échange à engager.Après un salon ou une campagne, encore faut-il obtenir une réponse pour faire avancer le projet du candidat.
02 / Préférence
Plusieurs écoles.
Un choix à accompagner.Formations, débouchés, vie étudiante : des réponses précises aident le candidat à se projeter dans votre établissement.
03 / Suivi
Des demandes multiples.
Des équipes sollicitées.Questions récurrentes, services différents et campagnes internationales mobilisent vos équipes à chaque étape.
WhatsApp.
Une conversation pour faire avancer leur choix.
Prolongez vos campagnes dans un échange direct. Le candidat pose ses questions, reçoit les informations adaptées à son projet et rejoint le bon interlocuteur.
Notre expérience dans l’éducation
Des écoles qui font déjà du conversationnel
un levier de recrutement.
Renforcer la préférence aux moments décisifs.
Des campagnes WhatsApp entre l’admissibilité et les oraux, avec une orientation des demandes vers les services compétents.
- Plus de 200 participantsau webinar promu
- 100 %des messages entrants répartis instantanément
-
Recruter à l’international. Centraliser le suivi.
Des campagnes Click-to-WhatsApp et des messages marketing pour promouvoir les écoles et formations dans 11 pays.
- Plus de 30 000 conversationsengagées avec les candidats
- 11 comptesgérés dans une seule plateforme
-
Accompagner le choix des étudiants et de leurs parents.
Des campagnes push marketing sortantes sur WhatsApp pour valoriser l’école et partager des contenus exclusifs aux étapes clés de l’orientation.
Objectif : renforcer la préférence au moment du choix d’école.
Source : cas clients présentés par Messaging Me, mai 2026.
Les usages de votre école
À chaque étape du recrutement,
une conversation utile.
Engager
Vos formations. Leur prochain projet.
Promouvez vos formations et vos temps forts sur WhatsApp. Engagez la conversation avec vos futurs candidats.
ÉcoleVous préparez votre orientation ? Découvrez nos formations et échangez avec nos équipes lors de notre prochaine journée portes ouvertes.
CandidatJe souhaite découvrir les programmes et m’inscrire à la JPO.
Accompagner
Des réponses pour se projeter dans votre école.
Répondez aux questions sur les programmes et l’admission. L’IA s’appuie sur vos contenus et vos équipes prennent le relais lorsque nécessaire.
CandidatBonjour, je voudrais connaître les conditions d’admission de votre master.
ÉcoleBien sûr ! Quel programme vous intéresse et quel diplôme préparez-vous actuellement ?
Faire avancer
Le prochain rendez-vous. La prochaine étape.
Invitez à un événement, proposez un rendez-vous ou rappelez une échéance. Adaptez le suivi à l’étape du candidat, en lien avec votre CRM.
ÉcoleVotre candidature est en cours. Souhaitez-vous échanger avec notre équipe admissions pour préparer la suite ?
CandidatOui, je souhaite prendre rendez-vous.
Exemples illustratifs de parcours à déployer.
Ce qui les questionne.
Ce qui freine leur décision.
Les données conversationnelles vous aident à enrichir vos réponses, ajuster vos contenus et affiner vos scénarios de suivi.
Votre partenaire conversationnel
Une stratégie de recrutement.
La technologie et l’accompagnement pour la déployer.
Conseil stratégique
Définir les audiences, les moments de contact et les parcours adaptés à vos formations et à vos campagnes d’admission.
Plateforme et intégrations
Centraliser les conversations, organiser les campagnes et connecter WhatsApp à votre CRM et à vos équipes.
Accompagnement et données conversationnelles
Suivre les performances, analyser les questions et faire évoluer les scénarios au fil des campagnes.
À piloter ensemble : contacts qualifiés, participation aux événements, candidatures et inscriptions, selon les données disponibles dans votre CRM.
Parlons de votre prochaine campagne de recrutement.
Développer votre recrutement international, mobiliser vos admissibles ou mieux accompagner les candidats : identifions le parcours à activer en priorité, du premier échange au suivi des candidatures.